サバティカル研修

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Sabbaticals

概要 Summary	専门分野に関する能力向上のため、国内外の教育研究机関等において自主的调査研究に専念できる长期研修。
対象 Target	本学の教员として継続して勤务した期间が3年または6年を経过した后。または、直前のサバティカル期间の终了から3年または6年を経过した后。
支援内容 Details	サバティカル研修取得可能期间：［1］1か月以上6か月以内（継続勤务期间が3年を経过した场合）［2］2か月以上1年以内（継続勤务期间が6年を経过した场合） ※期间を分割しての取得も可能。各部局にて别に年齢、业务内容、业务経験等を考虑して独自の取得要件を设けることが可能
笔搁ポイント Features	勤続3年で1か月以上6か月以内のサバティカル取得が可能に（2020.4.1规则改正）。サバティカル期间を分割して取得できるほか、サバティカルの开始时期を自由に设定できるため、教员自身や部局の事情等を考虑した制度の柔软な运用が可能に（2020.4.1规则改正）。若手教员が海外でサバティカルを取得する际には、若手研究者の海外渡航を支援する、若手研究者の国际展开事业の活用が可能。
制度贬笔 HP	学内限定
学内担当部署 Department	研究推进部学术振兴企画课学术振兴チーム